Antidiskriminační projekty EU
EU - chce skoncovat se sexuální věcí v zemích Evropské unie, ty podpořili návrh směrnice, která zakazuje sexuální obtěžování a diskriminaci založenou na příslušnosti k pohlaví, informuje bulletin Quotidien Europe. Zaměstnavateli stanoví odpovědnost vytvořit na pracovišti podmínky, jež zamezí vzniku jakýchkoliv forem sexuálního obtěžování. Kromě toho zavádí schválená směrnice možnost otcovské dovolené jako obdoby mateřské dovolené. Směrnice dává obětem sexuální diskriminace na pracovišti možnost stěžovat si u soudu a zavádí širokou definici, co je sexuální obtěžování.
EU - chce skoncovat se sexuální věcí v zemích Evropské unie, ty podpořili návrh směrnice, která zakazuje sexuální obtěžování a diskriminaci založenou na příslušnosti k pohlaví, informuje bulletin Quotidien Europe. Zaměstnavateli stanoví odpovědnost vytvořit na pracovišti podmínky, jež zamezí vzniku jakýchkoliv forem sexuálního obtěžování. Kromě toho zavádí schválená směrnice možnost otcovské dovolené jako obdoby mateřské dovolené. Směrnice dává obětem sexuální diskriminace na pracovišti možnost stěžovat si u soudu a zavádí širokou definici, co je sexuální obtěžování.
Do ní spadají i vtipy se sexuální tématikou, plakáty nahých žen a sugestivní gesta. Mluvčí komisařky pro sociální věci Anny Diamantopulusové podotkl, že směrnice má stanovit nejzazší hranici pro určité chování, za niž by nikdo neměl jít. Vyvracel obavy, že k soudu půjde každý muž, který si do kanceláře pověsí prestižní kalendář automobilové společnosti Pirelli, v němž spoře oděné pózují nejslavnější světové modelky. "Chtěli bychom, aby lidé před pověšením takového kalendáře přemýšlelew Fielding. Směrnici čeká ještě konečné přijetí, které se musí uskutečnit do konce roku. Potom zřejmě tato směrnice donutí některé země patnáctky, aby zrevidovaly své antidiskriminační zákony tak, aby odpovídaly novému evropskému právu. Například německá úprava je užší než nová směrnice. Podle komise má zkušenosti se sexuálním obtěžováním na pracovišti 30 až 50 procent žen a 10 procent mužů.
Diamantopulusová uvedla, že ministři nevzali v úvahu některé dodatky Evropského parlamentu k návrhu. Poslanci chtěli iniciovat vznik nezávislého tělesa k přijímání stížností obětí sexuální diskriminace a vyzývali, aby každá firma musela vypracovat zprávu o kvalitě svého pracovního prostředí.
Zdroj (ČTK)